Trick of the trade
Trick of the trade
Work From Home ใครได้อะไรบ้าง
 

Work From Home ใครได้อะไรบ้าง

 

·      ท่ามกลางความวุ่นวายเรื่อง COVID-19 เราได้ยินคำว่า Work From Home บ่อยขึ้น เพราะเป็น ในแนวทางที่จะช่วยควบคุมการแพร่ระบาดของไวรัสนี้ได้ทางหนึ่ง

·      ทั้งที่จริง กระแสของการ Work From Home มีมาระยะหนึ่งแล้วในบ้านเรา เพราะเชื่อกันว่าเป้นวิธีการทำงานที่คล่องตัว เหมาะสมกับเมืองที่มีปัญหาด้านการเดินทางอย่างกรุงเทพฯ และที่สำคัญคือมีผลวิจัยหลายแห่งยืนยันว่า Work from Home ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความสุขให้คนทำงานได้จริง

·      แม้จะมีผลวิจัยมากมาย แต่นั่นก็เป็นงานวิจัยในประเทศตะวันตกเป็นส่วนมาก ที่ผู้คนต่างมีวินัยและรู้จักหน้าที่ของตนเอง จึงทำให้บริษัทส่วนมากยังลังเลที่จะนำมาใช้งานในบ้านเราที่คุณภาพของคนนั้นเป็นอย่างไร เราก็พอรู้กันอยู่

·      แต่เมื่อสถานการณ์บีบบังคับให้บริษัทไม่มีทางเลือก เพื่อความปลอดภัยของส่วนรวม อะไรที่ไม่เคยทำก็จะได้ลองทำในช่วงนี้เอง

·      ไหน  ก็ต้อง Work From Home กันแล้ว ลองมาดูกันว่า มันให้อะไรกับใครบ้าง และเราทุกคนควร Work From Home กันยังไงเพื่อให้ได้งานที่ดีที่สุดออกมา

 

พนักงานได้อะไรจาก Work From Home

1.     ได้เวลากลับมาวันนึง 2-3 ชั่วโมง จากการที่ไม่ต้องเดินทางฝ่าการจราจรอันแสนโหด

2.     สุขภาพจิตดีขึ้น ซึ่งเป็นผลจากการไม่ต้องเดินทาง

3.     มีเวลาเพิ่มขึ้นเพื่อเอาไปทำสิ่งที่เคยตั้งใจไว้ว่าจะทำแต่ติดตรงที่ ไม่มีเวลา

4.     มีเงินเก็บมากขึ้น เพราะประหยัดค่าเดินทาง ค่าปาร์ตี้หลังเลิกงาน

5.     จัดเวลาชีวิตได้ง่ายขึ้น มีเวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น 

 

บริษัทได้อะไรจาก Work From Home

1.     ได้ใจพนักงาน โดยเฉพาะในสภาวะแบบนี้ การดูแลสวัสดิภาพของพนักงานสำคัญที่สุด

2.     บริษัทจะได้วิธีการทำงานแบบใหม่ที่ไม่เคยรู้มาก่อนว่า ทำแบบนี้ก็ได้ด้วยเหรอ เช่นประชุมน้อยลง หรือลดขั้นตอนการทำงานที่ไม่จำเป็น

3.     บริษัทจะได้พื้นที่สำนักงานคืนกลับมาหลังจากพบว่า การปล่อยให้พนักงานทำงานจากที่ไหนก็ได้ไม่ส่งผลกระทบกับงาน เมื่อเป็นแบบนั้นแล้ว จะมีออฟฟิศใหญ่ๆไปทำไมกัน

4.     ประหยัดค่าใช้จ่าย ไม่เพียงแต่ค่าเช่าพื้นทีออฟฟิศที่ลดขนาดลงได้ ยังประหยัดค่าขนม ค่าเครื่องเขียน ค่าน้ำค่าไฟ

5.     จะได้เห็นว่า พนักงานคนไหนคือของจริงที่สามารถทำงานได้อย่างอิสระ ไม่ต้องมีใครมาควบคุม 

6.     ชื่อเสียงขององค์กรดี ได้ PR ฟรี

7.     ได้ loyalty จากพนักงาน เพราะพนักงานมีความสุข

8.     ลดอัตราการลาออก เพราะคงพนักงานคนไหนที่อยากทิ้งงานที่ดีไป

9.     ได้คนดี ๆ อยากมาร่วมงานด้วยเพราะบริษัทเปิดโอกาสให้ทำงานได้อย่างอิสระ ทำให้บริษัทกลายเป็นผู้เลือกพนักงาน

10.  ได้ทดสอบใจตัวเองว่า เรากล้าเชื่อใจพนักงานของเราแค่ไหน เพราะถ้าเราไม่เชื่อใจคนของเรา งานอะไรก็ไม่มีทางออกมาได้ดี

 

แล้วทั้ง ฝ่ายต้องทำตัวอย่างไร เพื่อให้ Work From Home ออกมาได้ประสิทธิภาพอย่างที่ทุกคนตั้งใจ

 

1.     พนักงานต้องมีวินัยและเคารพในโอกาสที่บริษัทมอบให้  ไม่ใช่เอาเวลาอยู่บ้านไปเที่ยวดูหนัง

2.     ปฏิบัติตัวเหมือนอยู่ที่ทำงานตามปกติ เริ่มงานเลิกงานเวลาเดิม เพียงแค่ไม่ต้องเดินทาง

3.     ร่วมกันออกแบบวิธีการทำงานว่า เราทุกคนต้องปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานอย่างไรเพื่อให้ได้ผลงานตามที่ต้องการ มีหลายคนต้องปรับตัวมากน้อยแล้วแต่หน้าที่ แต่สำคัญคือทุกคนต้องเต็มใจร่วมมือ

4.     ยอมรับในความไม่สะดวกในช่วงแรก เพื่อชีวิตที่ดีกว่าในวันข้างหน้า

5.     วางใจและเชื่อใจ ซึ่งกันและกัน แล้วรอดูผลงานที่ได้รับจากทุกคน เราจะได้เห็นสิ่งที่ไม่เคยได้เห็นมาก่อน 

 

 

ขอให้ใช้เวลาทำงานจากบ้านให้เกิดประโยชน์สูงสุดทุกคนครับ