Trick of the trade
Trick of the trade
หลักในการจ้างคน
1. ให้เลือกคนที่ดีที่สุดเท่าที่เราหาได้ทุกครั้งสำหรับทกตำแหน่งงาน ท่องไว้คำเดียวว่า  "Hire The Best"
2. อย่าเลือกจ้างคนด้วยค่าจ้างต่ำๆ หรือตามอัตราตลาด เพราะคนที่เก่งๆจะไม่เคยอยู่นิ่ง มีโอกาสที่ไหนเค้าจะไปตลอด ลองคิดกลับกันว่าถ้ามีใครพยายามจ้างคุณด้วยค่าแรงขั้นต่ำ คุณจะรู้สึกอย่างไร
3. มองพนักงานว่าเป็นเครื่องมือช่วยหาเงิน ไม่ใช่ภาระของบริษัท
4. อย่าเสียเวลาจ้างคนไม่มีประสบการณ์ หรือไม่มีความชอบในสิ่งที่กำลังจะทำ (บางคนอาจชอบหรือสนใจงานด้านนี้อยู่แล้วแต่ไม่เคยมีโอกาสทำ แบบนี้ ok ครับ)
5. เรียนเก่ง เกรดดีไม่ได้รับประกันว่าจะทำงานเก่ง
6. การดึงตัวคนของที่อื่นมา เป็นการสร้างทีมที่เร็วที่สุด เมื่อดึงมาได้แล้วก็ต้องเก็บไว้ให้ได้ และให้เค้ามีชีวิตที่ดีกว่าเดิม
7. จากข้อ 6 อย่าไปคิดว่าเสียมารยาท เพราะถ้างานเดิมเค้าดีหรือเค้ามีความสุขกับงานนั้นอยู่ คุณดึงยังไงเค้าก็ไม่มา
8. การจ้างคน คือการหาคนมาทำงานให้เรา จงมอบหมายและอำนาจในการตัดสินใจให้เค้าเยอะ ๆ คนจะมีความสุขเมื่อได้ทำงานและตัดสินใจด้วยความคิดของตัวเอง ผลที่ได้คือนอกจากงานจะเดินเร็วแล้ว คุณยังจะได้เห็นความเก่งที่ซ่อนอยู่ในแต่ละคนด้วย
9. ต้องมีพนักงานเกินตำแหน่งงานไว้ 20% เสมอ ไม่ต้องกลัวว่าเค้าจะไม่มีอะไรทำ แต่กลัวเวลาคนขาดดีกว่าเพราะจะกระทบกับคุณภาพของงาน
10. โฟกัสการทำงานที่ผลของงาน ไม่ใช่วิธีการ โดยยึดความพอใจของลูกค้าเป็นเป้าหมายหลัก